在国际社会中，社会企业创新性地利用商业模式参与解决社会问题，已经成为政府推动民间力量缓解社会矛盾的重要载体。目前世界范围内，社会企业在部分发达国家获得了制度化保障，得以规范发展。近年来，随着中国经济高速的发展以及社会问题的凸显，社会企业开始在中国萌芽发展，未来有着广阔的应用空间。因此，针对性地研究中国社会企业成功因素，有助于更有效、高质量地促进社会企业解决中国社会问题。
　　首先，本文梳理社会企业组织类型以及成功影响因素的国内外理论。其次，从中国社会企业的发展背景、现状以及组织类型特征，分析目前中国社会企业工商注册、民政注册两类组织类型并存的复杂多元现状。再次，基于社会企业的理论基础和发展现状，构建研究的理论框架。研究将政府、非政府、社会企业自身3个维度中7个具体影响因素作为自变量，社会企业的整体成果、经济成果和社会成果作为因变量，应用模糊集定性比较分析方法，分别探讨两类组织类型社会企业的成果影响因素组合。最后，根据两类成果影响因素组合，分析得出目前社会企业由于法律地位不明确，发展过程中面临诸多制约。并且针对性地提出针对中国不同组织类型社会企业的三条发展建议，认为政府应该给予社会企业明确法律地位，社会从多维度完善社会企业生态环境，两类组织类型的社会企业分别强化自身优势以及弥补不足。