公务员工资既是公务员为国家服务赢得的劳动报酬,也是其代表国家行使公务时所具有的社会地位的象征,同时也表明社会广大民众对公务员队伍的认知程度。所以,公务员的工资问题一直受到了全社会的广泛关注。面对过去几次公务员工资制度改革遗留下的诸多问题,《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)实施后,中央决定进行新一轮的公务员工资制度改革。这次改革既是改革公务员工资制度,规范公务员收入分配秩序的需要,同时,也是贯彻落实《公务员法》的需要。公务员工资是公务员收入分配的一部分,而公务员收入分配又是整个社会收入分配的重要组成部分。解决公务员工资分配问题,建立科学完善的公务员工资制度,不仅有利于解决公务员工资分配领域存在的突出问题,理顺收入分配关系,加强公务员队伍建设和党风廉政建设,而且有利于引导和推动社会收入分配关系的调整,逐步理顺社会各方面的收入分配关系,促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。