集成创新是适应技术复杂性和经济快速发展而演化出来的一种新的创新模式,是我国自主创新的一个重要内容。企业集群为集成创新提供了一个良好的平台,在企业集群中进行集成创新,具有在单个企业中进行集成创新所不具备的优势。论文综合运用多种分析方法,借助于计算机手段,将定量分析与定性分析相结合,对企业集群集成创新能力评价问题进行了较为深入的探讨,为科学评价企业集群集成创新能力提供了思路。论文对国内外相关文献资料进行了全面、系统的分析,并通过对企业集群集成创新基本理论的探讨,明确了企业集群的含义、特征、范围,集成创新的含义以及企业集群集成创新能力的含义。在借鉴国内外学者研究成果的基础上,按照创新的环节并结合企业集群创新的特点对企业集群集成创新能力的影响因素进行了详细分析,并根据影响因素对评价指标体系进行设计,从创新投入能力、创新管理能力、创新产出能力、持续创新能力以及创新支撑能力五个方面构建指标体系框架。然后通过对各种评价方法的比较,选择灰色关联分析方法构建评价模型,并运用变异系数法确定指标权重。最后对集中在广州市范围内的生产数控系统和机床的企业以及相关高校、科研院所形成的广州数控企业集群的集成创新能力进行评价,认为广州数控企业集群集成创新能力不足,跟不上经济发展的形势,并验证了模型的有效性,认为所建模型能够较为客观的反应企业集群集成创新的基本状况。