【摘 要】
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本文的研究对象为有美国公司背景的人力资源管理。主要目的是对美国公司创新的人力资源管理的特点进行分析,包括组织文化建设,战略人力资源管理,客户导向的人力资源管理,及电子人
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本文的研究对象为有美国公司背景的人力资源管理。主要目的是对美国公司创新的人力资源管理的特点进行分析,包括组织文化建设,战略人力资源管理,客户导向的人力资源管理,及电子人力资源管理等。结合我国人力资源管理特点,进行分析,并提出适当实施对策建议。希望这些信息和研究结果对人力资源管理的发展产生积极的影响和推动作用。第一部分对美国社会文化及美国企业文化进行分析和理解,分析其特点及对组织机构的有益的方面。第二部分旨在对美国公司人力资源管理模式进行分析和介绍。通过研究美国公司的管理特点,分析其人力资源管理中特点和优势部分,并结合我国的人力资源管理实践和特点,进行比较,提出建议及对策,希望能对中国企业给予帮助或有所启示。
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摘 要:轮胎式集装箱起重机(简称场桥),是集装箱码头重要的装卸设备。场桥钢丝绳的更换,是设备维修中重要的一环。更换的工艺方法直接影响设备的使用率,维修人员的安全等。为此,分析了影响钢丝绳更换效率的因素,改进了部分工艺。实践证明取得了预期效果。 关键词:场桥;钢丝绳;更换;工艺;效率 1 钢丝绳更换流程 目前61吨场桥使用的钢丝绳直径为32cm,长度为61m×2和63m×2,共4根。钢丝绳更换
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摘 要:通过对耐磨板Hardox450的焊接性能分析研究,制定合理的预热及层间温度,焊接电流、电压和焊接速度等焊接工艺参数,选用合理的低匹配低氢焊材,保护气体,控制热输入,后热处理等,取得良好的焊接效果。 关键词:Hardox450;焊接 1 前言 Hardox悍达耐磨钢板是由瑞典SSAB公司生产制造的高韧性、具有良好的弯曲和焊接性能的多用途耐磨钢,被广泛的应用于矿山机械产品中。 2 Ha
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