一直以来,运动员都作为公众人物活跃在大众视野之中,但社会各界对于他们的的关注都主要聚焦在他们的运动成绩上,而在其成绩背后付出的汗水和努力却无人问津,运动员退役后的生活更是鲜为人知。退役运动员的就业安置问题,是我国举国体制之下竞技体育发展过程中一直难以逾越的“关卡”。近年来,伴随着我国竞技体育事业的不断进步与发展,运动员退役后的就业去向问题逐渐得到了社会各界的关注。妥善安置退役运动员不仅事关运动员的个人发展前途,同时对于运动队伍的发展后劲、国家体育事业的兴亡成败都起到一定的作用,因此,无论是从充实体育后备军力量的角度出发,还是作为向国家贡献了青春与汗水的运动员的弥补,退役运动员这一群体在就业安置上面临的困境应该得到社会各界的关注,政府及体育相关部门也应该采取相应的措施来帮助退役运动员妥善解决这一难题。本文主要对广西退役运动员就业安置面临的困境进行研究,以社会质量理论作为基础,对退役运动员面临的生存保障困境、权利保障困境、社会发展困境及社会支持困境进行了较为全面地分析。以广西退役运动员作为研究对象,通过对广西运动员、教练员及体育部门工作人员进行访谈与调查,了解当前广西退役运动员就业安置的情况,接着根据调查结果,探讨当前广西退役运动员就业安置所面临的困境并有针对性地提出解困的从对策建议。研究认为,广西退役运动员就业安置问题的解决需要根据社会质量理论的四个维度出发:一是社会经济保障维度,需要建立和完善退役运动员就业安置的社会保障政策、文化教育政策及就业创业政策;二是社会团结维度,为退役运动员搭建就业信息平台,构建多元主体相协调的退役运动员社会支持系统,增强非政府组织对退役运动员的就业扶持;三是社会融合维度,落实运动员“体教融合”的培养体系,针对退役运动员的个人情况及家庭情况进行“精准”帮扶;四是社会赋权维度,从退役运动员自身出发,进一步提高其文化水平和综合素质,促进其社会性功能充分发挥,并帮助其制定合理的职业生涯规划。