人的不安全行为是导致石化企业事故发生的主要因素之一,随着过程工业安全评价的不断进步,越来越多的标准与风险分析指南强调了人因分析的重要性,提出了人因分析需求,因此对石化行业中的人因可靠性分析研究具有重要的意义。然而,目前我国人因可靠性分析在石化领域的应用并不常见,本文以LOPA思想为主线探讨了石化行业定量化人因分析的流程与模型,并将其成功应用于其它IPL的有效性计算。本文首先提出了LOPA中的人因分析需求,分析了石化行业作业特点,确定了人因可靠性影响因素并提出了人因失误根源分析模型,为减少人员失误提供了可用性较高的理论模型与科学依据。然后将操作员作业归为现场作业与中控室作业两大类,在充分考虑现有HRA模型优缺点的基础上确定了两类作业环节中人因分析的方法,并改进了CREAM基本法,将模糊理论引入基本法中;优化了HEART方法,明确了石化行业通用任务列表;完善了HCR方法,说明了基于AHP方法确定认知行为的过程,增加了其修正因子与修正系数,使三者更加适用于石化行业的人因可靠性定量化计算,同时也使计算结果更加精确。最后以火气系统的有效性计算作为应用案例,详细阐述了火气系统运行过程中的人员干预模式,将火气系统的整体有效性归结为三方面,提出了基于工艺安全时间效应的减缓系统有效性模型,继而得到了火气系统的整体有效性模型,计算了人员干预下的火气系统整体有效性。总之,本文对石化行业中的人因分析展开了初步探讨,为今后基于行业特色的人因分析奠定了基础,具有较强的实际工程意义。同时,本文提出的HRA优化思想,对其它行业领域也具有一定的借鉴意义。