我国经济进入新常态以来,在减速换挡的同时实现科技创新驱动经济发展一直是目前面临的重要课题。人才作为科技创新的第一资源,充分发挥其作用和功能是顺利完成新旧动能转换以实现经济长期稳定增长的关键。然而十九大报告中指出,我国科技人才仍然存在流动障碍和空间分布不合理等诸多问题,因此明确我国科技人才集聚现状,分析科技人才集聚对区域创新产出的影响,具有重要的理论意义和实践价值。本文首先对我国目前科技人才集聚现状和格局特征以及区域创新产出等进行了描述性分析,了解并总结目前科技人才集聚和区域创新产出的现状。在此基础上借鉴基于协同特征的区域创新理论,分析了科技人才集聚与区域创新产出之间的关联,并通过将科技人才集聚因素纳入到区域创新理论模型之中,完善了纳入科技人才集聚后的区域创新产出影响机理。随后推导出包含科技人才集聚的区域创新产出的数理模型,并得出科技人才集聚对区域创新产出的影响大小和方向等。最后,在理论模型的基础之上,利用空间关联性分析、空间过滤的面板回归模型、具有空间效应的系统差分模型（GMM模型）以及能够测算非线性转换速率的PSTR模型,对前文的理论推导进行实证检验,通过实证结果得出以下结论:1.科技人才集聚对区域创新产出具有显著影响,并且该影响具有先增加再减小的倒“U”型特征。通过机制分析和数理推导得出,科技人才在低集聚阶段会对区域创新产生较大的影响,但随后影响作用逐渐减小,在集聚的临界点,科技人才集聚对区域创新产出的边际影响逐渐减小到零。在越过临界点后,科技人才对区域创新产出的边际效应开始由正转变为负,并且随着集聚的不断增加,科技人才集聚对区域创新产出的边际影响的负向作用逐渐增加。2.科技人才集聚对区域创新产出的影响主要通过知识溢出效应、时间效应、信息共享效应和规模效应等中介效应发生作用。由实证发现,在低集聚阶段科技人才集聚对区域创新产出的效应主要有知识溢出效应、时间效应和信息共享效应,科技人才的高集聚阶段对区域创新产出的影响主要是通过知识溢出效应和规模效应,而时间效应和信息共享效应不再是对区域创新产出的中介效应。3.科技人才集聚对区域创新产出影响的程度是多种因素共同作用的结果,除集聚本身的影响外,创新资本投入、经济发展、政府支持、外商投资、产业结构和金融发展等科技创新环境同样会影响二者的关系,在经济发展、外商投资和金融发展较低的情况下,科技人才集聚对区域创新产出并不会产生显著影响,只有当经济发展、外商投资和金融环境越过一定的门槛值之后科技人才集聚才会发挥作用。创新资本投入、政府支持无论是在低阶段还是高阶段都会影响科技人才集聚对区域创新产出的正向作用,而产业结构的影响因素在第一产业占据较大份额时科技人才集聚对区域创新产出会产生负向影响,当二三产业的比重达到0.38时,科技人才集聚开始对区域创新产出产生正向显著影响。4.科技人才集聚对区域创新产出的影响存在地区和部门之间的异质性。将我国分成东中西三大区域分别进行回归后发现,我国中部地区的科技人才集聚对区域创新产出的作用最大,东部影响次之,西部科技人才集聚对区域创新产出的影响最小。在目前部门的科技人才集聚对区域创新产出影响的异质性方面,研究和开发机构的科技人才集聚对区域创出产出影响最大,工业企业科技人才集聚区域创新产出的影响次之,高等学校科技人才集聚对区域创新产出的影响最小。以上研究成果的取得突破了以往学术界仅仅关注劳动力流动与经济关系的局限,将研究扩展到人才集聚与区域创新产出的定量研究,并建立了一个适合中国科技人才集聚对区域创新产出影响的理论分析模型并进行实证检验,从而对研究人才资源在国家或区域间的集聚与分散趋势及其对创新产出具有一定的实际意义。