国内上市公司早期对股票期权的探索，基本上是以个案为主，大多数采取了一条较为迂回曲折之路。但是随着2006年1月4日《上市公司股权激励管理办法(试行)》的颁布和股权分置改革的全面推开，扫清了国内上市公司推行股票期权基础性障碍，可以预见，股票期权作为一种新兴的长期激励机制，必将在我国的企业中广为运用。 股票期权制度在西方推行了50余年，发达国家对此相应的税制建设也不断发展，日臻完善。我国股权激励实践起步较晚，在涉及股票期权的税收政策方面严重滞后，导致了一方面股票期权的实践突飞猛进，另一方面相关配套政策滞后，造成实践中因无直接政策规定或对有关的政策理解不同而出现纳税人和税务主管部门之间的纠纷，阻碍了股票期权激励制度在我国的推行。因此，股票期权税收问题是一个既现实又紧迫，同时也是极具挑战性的研究课题。 在我国现有税制下，股票期权税务问题主要涉及个人所得税和内外资企业所得税。从目前现有的研究股票期权的文献来看，主要都偏重于个人所得税的研究，关于企业所得税和两税的综合研究较少。本文在分析股票期权税务问题时，主要就围绕着个人所得税和企业所得税展开，通过比较国内外的股票期权税收制度，比较会计准则和现行税法的有关股票期权的政策，试图通过比较研究，解决目前股票期权亟须解决的个人所得税问题和企业所得税问题。 首先，本文的开篇是引言，介绍了研究问题的提出，研究的目的，文章的结构及创新点；接下来对股票期权的基本概念和理论问题进行阐述，并且对股票期权会计计量进行了文献综述；在这基础上主要采取比较研究的方法，研究了美国的股票期权税务制度，内容涵盖了美国股票期权征税时点的选择、税种、税率、税收优惠等问题，对中美股票期权进行比较，并从中总结美国股票期权税务制度的经验借鉴；然后重点分析了我国股票期权的具体国情，包括现有的股票期权税务政策和会计制度，并结合具体案例，对我国股票期权现阶段税务政策存在的问题进行了探讨。在接下来的一章则针对存在的问题，重点提出完善我国股票期权税收政策的建议，包括建立我国股票期权税制的目标，完善个人所得政策的建议、完善企业所得税政策的建议，并对股票期权的国际税收的征管也提出了相关的安排建议；最后，在文章的结尾部分，通过本文的研究，总结了对当前的股票期权税收问题研究的一些启示。