本研究的目的是按照福建省委提出的大学生思想政治教育精细化要求,从落实科学发展观,培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的战略高度,充分认识坚持和推进大学生思想政治教育精细化的重要性,围绕培养什么样的人、怎么培养人的主题,对大学生思想政治教育做精、做细、做实,借鉴企业精细化管理的优秀成果,克服传统思想政治教育粗放型、笼统型、经验型工作的弊端,突破传统思想政治教育长期以来面临的管理低效的尴尬局面,切实提高高校思想政治教育的实效性和针对性。本研究采用的研究方法是问卷调查、访谈、查阅资料,综合分析。通过对独立学院思想政治教育精细化工作体系的研究,针对独立学院学生的特性,提出了独立学院学生思想素质能力认证体系的建构,为学生的精细把握建立了工作前提；在思想政治教育精细化工作中完善教育者队伍,细化辅导员队伍的思想政治教育职能,发挥专业教师队伍、校园行政管理人员的思想政治教育作用,注重学生干部队伍建设,加强学生组织工作的精细覆盖；强化思想政治教育精细化工作过程,注重工作的规范化和数据化发展要求。这些措施充分集中全员力量,在校园内部形成一个宏观层面的思想政治教育工作格局,在探索独立学院思想政治教育精细化工作的进一步深入发展上有一定的理论意义和实际意义。