延安精神是民族性与世界性、科学性与实践性相统一的先进文化成果，它作为一种软实力，不仅促成了延安时期的奇迹，而且对当前我国普遍关注的创新社会管理问题具有重大意义。从创新社会管理的内在要求来看，它其实是对延安精神在更高层面上的重大实践。只有深刻把握二者的关系，才能在社会管理的创新中探寻出弘扬延安精神的路径。首先，通过对创新社会管理与延安精神的理论基础剖析，分析了延安精神的内容、来源及本质，并在回顾、总结延安时期社会管理的成功点和启示的基础上，指出创新社会管理与延安精神之间的相互关系；其次，从必要性、现实困境、新要求等方面思考了创新社会管理视域下弘扬延安精神的重新定位问题；最后，探讨了创新社会管理视域下弘扬延安精神的路径选择。总之，关注创新社会管理视域下延安精神的弘扬问题，不仅能拓宽二者的理论视野，而且在推动社会管理创新的同时，赋予延安精神以时代新质，使其不断更新，永放光芒。