世界范围内爆发的一系列财务舞弊案件,引起了理论界和实务界的广泛关注,从此内部控制成为了人们关注的热点,由此美国出台了COSO报告,此项报告对企业内部控制的建设具有里程碑式的意义,但由于研究主要来自审计视角,在业界引起了极大争议,但毋庸置疑的是内部控制制度已经成为了现代企业管理的重要手段。我国对内部控制的研究起步较晚,但也取得了不少的研究成果,但我国目前尚未正式提出权威性的内部控制框架体系,理论与法律法规建设也不完善,总之多方面的因素在制约着企业内部控制的完善,从而制约着企业的发展壮大。因此,解决企业内部控制问题,在当前仍然具有重大理论意义和现实意义。本文首先从理论意义和现实意义两方面介绍了企业内部控制框架体系研究的选题目的和意义,对内部控制的国内外研究进展情况进行了概述,说明了研究的主要内容和研究方法,然后对内部控制理论的历史演进及理论基础进行了归纳总结。随之对企业内部控制框架进行了重构,并对其进行了理论分析,认为一个完整的框架体系应该包括基本假设、控制目标和控制要素。最后以中储粮的内控建设进行了剖析,以其能够对我国企业的内控建设有所启发。本文采用规范研究与案例研究相结合的方法,本文的创新之处:(1)对企业内部控制框架重新进行了整合,认为一个完整的内部控制框架体系应该包括基本假设、控制目标和控制内容(2)对企业内部控制构成要素进行了修正。对构成要素的内容进行新的划分。