随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，单一的注重产品质量和服务的管理已不能满足企业发展的需求。企业的经营活动涉及质量管理、环境管理、职业健康安全管理、人力资源管理、财务管理、信息管理等方方面面。企业的发展，不仅要考虑技术和产品，还要考虑企业对社会以及环境所带来的外部效应；不仅要考虑股东利益，也要考虑社会公众以及企业员工的利益。因此，越来越多的企业开始实施多种管理体系的认证，以完善其管理，提高自身的竞争优势。北京送变电公司实施并认证了质量、环境、职业健康安全及测量管理体系。在对其认证管理体系的运行情况进行认真调研的基础上，论文从质量管理运行、环境管理运行、职业健康安全管理运行以及测量管理运行四个方面进行了综合评价。首先，说明了论文的选题背景、意义以及管理体系评价的研究现状。然后，对各个管理管理体系进行了阐述，介绍了管理体系评价的方法和理论，并对北京送变电公司认证管理体系的运行情况作了详细说明。最后，建立了评价北京送变电公司认证管理体系运行效果的模型，构建了评价指标体系，运用构建的评价模型对其进行了实证研究。评价结果表明，北京送变电公司认证管理体系的运行状况为良，整体运行情况较好，但尚有改进的空间。针对该评价结果，本文提出了五个意见。这为进一步完善北京送变电公司的管理，提高其管理水平提供了一定的参考。