在人口老龄化日益严重以及国家养老保障负担日趋增长的今天,企业年金的发展备受政府和社会的广泛关注。随着政策法规的不断完善,我国企业年金资产规模不断扩大,企业年金市场发展潜力巨大。作为职工退休后的“养命钱”,企业年金关系到广大员工的切身利益,如何使其保值增值,一直是人们关注的焦点,在很大程度上决定了企业和职工参与企业年金计划的积极性。企业年金基金投资管理人是企业年金计划的运营主体,在企业年金基金的保值增值中发挥着关键作用,企业年金计划投资目标能否成功实现与投资管理人出色地投资运作年金资产密不可分。然而目前我国企业年金投资运营的现状并不让人乐观,这一方面与我国企业年金发展尚处于探索的初级阶段,体制与市场发展不成熟有关,而另一方面也反映出投资管理体系中控制机制的不健全。建立一个完善、有效的企业年金基金投资管理人控制机制对于规范投资管理人运作、防范投资风险、树立企业和员工对企业年金计划的信心、促进我国企业年金健康发展都具有重要意义。 本文以企业年金基金投资管理人控制机制的完善这一全新的视角,探讨防范企业年金基金投资运作风险、确保企业年金基金保值增值的有效途径。文中首先对相关的概念进行了界定和说明,明确了论文的研究对象。接着从理论基础和现实数据的分析入手,阐明了建立和完善企业年金基金投资管理人控制机制的必要性。在此基础上,按照控制机制的原理将企业年金基金投资管理人控制机制分为外部控制机制和内部控制机制两部分。通过对投资管理人外部各相关控制主体的角色与职能的剖析,指出其中存在的问题,进而对外部控制主体间的控制职能进行重新整合,改变某些不合理的控制措施,来完善外部控制机制；针对投资管理人在企业年金基金投资运作过程中面临的内部风险以及目前内控机制中存在的问题,运用内部控制理论,来完善内部控制机制。