企业制度创新—产权问题的研究

被引量 : 2次 | 上传用户:wywtqywqy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文从创新哲学出发,对制度创新与技术创新的关系进行了探讨,将制度创新运用到企业产权问题的研究之中。通过对“产权清晰”的概念辨析,提出了反对产权神化的观点;指出企业产权交易市场建立的必要性与重要性。本文对我国企业产权交易市场发展历史与新趋势进行了全面考察,分析了存在的问题;对企业产权交易市场运行机制进行了较为详细的陈述。本文最后部分以湖南省产权交易市场的建设为例,开展了制度创新的实证研究。
其他文献
该文较为系统地阐述了殖民地科学技术活动中的技术帝国主义问题,根据马克思主义科学技术两重性理论以及列定关于帝国主义的论述,重点研究了技术在帝国主义侵略扩张时期的功能
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥
期刊
本文从熊十力哲学的论学背景与思想渊源入手,合乎逻辑地揭示出熊十力哲学的体系结构。“体用不二”、“翕辟成变”、“反求自识”的哲学宗纲所彰显的正是熊氏哲学作为完整体系
对于阳明哲学,学界习惯将其与陆象山并称为陆王心学。与朱子为学强调即物穷理相比,将阳明思想称为心学,固可反映阳明思想与朱子思想不同之处,可反映阳明为学主张从心上用力这一为
该论文主要探讨王阳明的心学思想一理论趋向.为此,不能忽视王阳明心学当中所着重的哲学论题.该文主要分成三个层次来分析.一是心即理,二是知行合一,三是致良知.而且知行合一
该文在高技术企业文化理论和实践方面做出的创新在于运用哲学、管理学、经济学等多学科知识,通过对高技术企业文化多角度、多层次的分析,指出高技术企业文化的本质是以人为中
有限与无限,特殊与普遍之间的关系一直是哲学思考的命题;个人与国家,整体与局部之间的关系乃至正义、自由究竟为何物、又如何实现的问题,则是法哲学理论所无法回避的价值目标
人际关系一直是社会心理学领域的一个热点问题,西方对此问题的研究首推英国社会学家齐美尔,他于1908年发表了《社会学:关于社会交往形式的探讨》。二十世纪三十年代美国社会心理