准确把握代际收入传递变动趋势，减缓收入差距是实现社会公平正义，提升社会活力的重要手段，为此，建立代际收入传递模型，分析各个因素对代际收入传递的作用机制，可以从一定程度上深化对收入不平等现象的认识，而且对阻隔代际收入传递，缩小收入差距，实现社会公平具有十分重要的现实意义。
　　本文在人力资本理论和代际收入传递理论的基础上对代际收入传递及其影响因素做出基本阐述，并系统地分析了人力资本、社会资本、财富资本这三类资本对代际收入传递的影响，这为之后的实证部分的数据选取、模型建立及变量选择上提供理论基础，实证部分选取中国家庭追踪调查(CFPS)最新2018年的调查数据，运用代际收入弹性模型和Blanden分解模型，测量代际收入弹性，量化这三类资本各要素对代际收入传递是否有显著影响以及其影响程度，从这三个影响因素的角度阐述了代际收入传递的影响机制。根据剔除无效数据后得到调查中的758个样本，测算得到我国的代际收入弹性，我国的代际收入弹性从2014年-2018年间处于下降趋势，这表明子代的收入受父代收入的影响逐渐减小，而代际流动性增加，意味着人们有更多机会从底层向上流动。对比分析了我国城镇居民和农村居民的代际收入弹性，结果显示农村居民的代际收入弹性更低，分析其原因可能跟劳动力由农村向城镇迁移有关，农村居民的收入跟上一代相比有所增加。将不同收入水平下的样本对比分析得到，现阶段我国低收入水平的代际收入弹性高于高收入水平的代际收入弹性，表明低收入阶层的阶层固化程度更为严重。
　　本文将三类资本引入代际收入传递模型中，分类分析不同因素的影响机制，发现人力资本对代际收入传递有显著影响，其中教育的作用最为显著；社会资本也是不可或缺的因素，社会资本投资越多，代际收入弹性越高，子女收入受父亲收入的影响就越大；财富资本能显著促进代际收入传递，子代收入水平的差异跟上一代的财富资本存量相关。最后根据以上理论分析及实证结果，从加大各资本投资、建立更加公平的社会环境以实现投资效率最大化角度，提出了相关政策建议。