21世纪是一个迅速变革的时代,随着社会政治、经济、科学技术的迅猛发展,高校正从社会的边缘走向社会的中心,高等教育日益表现出大众化、国际化、信息化的特征,高校的管理结构、内外部关系日益向复杂化演进,使得高校管理面临着前所未有的考验。基于此,本文利用自然科学领域中的熵理论,探讨构建和谐高校管理机制的实现途径。　　 本文针对日益复杂的高校管理系统,对系统运行过程中普遍存在的非线性特征以及耗散特征进行了分析。在此基础上,利用信息熵评估方法,构建了高校管理系统运行熵评估模型。进而,借鉴企业管理效率的理论模型,提出了为系统提供了向减熵、有序、高效的方向发展的有效途径。参考生物系统结构熵的评估方法,建立了评估高校管理系统结构熵的手段。分析结果表明,在办学规模不变的情况下,中层管理部门的增多是导致系统结构熵增的主要因为。通过分析得出合理的高校决策系统构成、决策主体的能力和素质、有效信息获取的能力以及决策数学方法的使用是形成科学决策有效途径。　　 通过构建系统熵评估模型,根据各子系统之间广泛存在的相干效应,提出利用求解多元线性方程的方法量化整个系统的有序度变化,并利用此方法对某高校进行了实例验证分析,证实利用该方法设计具有低熵结构,且以低熵运行的系统的可行性。　　 基于以上评估及分析验证,根据高校和谐管理的目标,提出了高校实现和谐管理的总体熵原则和实现途径,以有效指导高校和谐管理的顺利实现。