随着我国经济社会的发展和大数据等技术的不断开发应用,统计数据和宏观经济的趋势走向受到公众的关注,社会上的人民群众针对统计数据信息提出了更高水平的期望,开始越来越关心政府机构的统计数据的真实性。在政府公共管理中政府部门的统计调查数据内容是由政府机构负责进行组织实施统计的,是一个相对重要的政府公共产品,在数据统计的基础上,形成反映社会经济发展趋势的数据指标。但是长期以来,政府统计数据一直饱受着“三分统计,七分估计”的言论困扰,政府统计数据的公信力和社会公众对于统计数据的了解程度一直不高,社会公众对于历年各类统计数据的发布都存在着“被增长”的质疑,政府统计数据与社会大众的信息需求也存在不对称的情况。尤其是在近几年大数据、云计算、AI数据模型等新技术手段的冲击之下,社会大众对政府统计数据的真实性也更加持质疑态度。同时,受从前的“唯GDP”考核政绩的情况影响,使得公众认为统计数据被政府所把握,人民群众关于统计调查所得数据的认识的局限性及政府机构所统计而得的数据公信力的下降,造成了社会大众对于目前的统计信息和数据产品的质量多心存质疑。很多统计数据及信息政府公开较少,对统计数据的信任程度降低,政府统计公信力陷入塔西佗陷阱。因此,面对政府统计公信力的困境,不断推进统计管理体制改革,提高统计数据真实性和政府统计数据公信力,是当前深化统计改革工作中的重点。本文以政府统计公信力为研究对象,以新公共管理理论、信息不对称理论等基本理论为指导,通过阅读国内外众多关于政府统计公信力的文献资料,选取内蒙古国家调查队系统作为研究实例,通过研究发现,内蒙古国家调查队在统计公信力方面存在统计数据产品的服务能力和公开程度有限、民众对统计机构关注度不够、公众对统计数据的认可度较低、调查对象对统计调查工作的配合度不强等问题。通过分析问题,总结问题的成因有综合素质能力不足制约数据的服务水平、管理体制影响统计机构的关注度、基础工作薄弱制约统计数据的认可度、统计工作环境建设不足影响统计调查配合度等因素。在结合内蒙古国家调查队工作实际的基础上,为提升统计公信力提出有效提升统计工作综合素质水平、深化和完善统计管理体制改革、加强统计调查基础工作建设、推进统计工作环境良性发展等四方面的建议。