当今时代是一个不断发展变化的时代，跨国公司的发展也是如此，与以往相比具有很多新的发展变化，出现很多新的挑战。其中跨国公司需要面对的新挑战之一，就是跨国公司母公司如何有效地控制国际合资子公司。从母公司的视角出发，如何既赋予国际合资子公司足够的发展空间，又确保有效的控制，保障跨国公司的整体绩效和整体战略最优，成为了国际商务领域关注的重要问题。 本研究旨在分析跨国公司母公司如何对国际合资子公司进行有效控制的问题，对该问题的研究是从一个新的研究视角展开的。本研究把研究视角确定为跨国公司母公司对国际合资子公司的控制，而不直接是国际合资子公司的绩效。跨国公司母公司对国际合资子公司治理的目标是追求对国际合资子公司的最优控制，而不是其绩效的最大化，这使得该论文的研究视角有别于以往的研究。 在研究方法上尝试运用博弈论来分析合资问题。以往文献对国际合资子公司控制的研究主要是实证研究和理论归纳研究，而数理性的研究欠缺。本研究运用合作博弈等博弈理论来研究国际合资子公司的控制问题，便于探索国际合资子公司的最优治理或者理性治理。 本研究具体分7章进行布局： 第1章概括地介绍了本研究的研究背景、研究意义、研究方法、基本框架、创新与局限、以及主要概念界定。第2章回顾和简评了以往有关的文献研究。首先介绍了各个理论流派对组建国际合资子公司的研究，而后回顾了对国际子公司的控制研究，接下来重点综述了对国际合资子公司进行控制的理论研究和实证研究。最后对以往的研究进行了简要的归纳和评析，并分析了本研究的切入点。 第3章提出跨国公司母公司对国际合资子公司的控制机制框架，对国际合资子公司的控制机制进行了系统性研究。在整体框架中，把传统中常用的股权控制和非股权控制归纳为内部控制，并探讨了股权控制与非股权控制之间的互动关系等新的内容；提出外部控制问题，分析国际合资子公司自身的外部关系对其控制所产生的影响力；提出收益控制问题，本研究认识到，一些跨国公司组建和运作国际合资子公司，终极目的就是收益，如果不能盈利，就会终止合资行为，本研究通过收益控制来探究这种行为。 第4章探讨了国际合资子公司内部控制博弈。首先分析了国际合资子公司组织均衡的博弈实现机制，揭示母公司凭借内部控制范畴所反映的谈判力或大胆程度，通过博弈达成组织均衡的过程，以及在组织均衡状态下，各个母公司的内部控制程度所起的作用；其次，通过提出和分析控制因子，研究了母公司的内部控制对国际合资子公司的控制影响。 第5章探讨了国际合资子公司外部控制博弈。主要从两个方面展开：参与博弈和效率博弈。参与博弈所处理的主要问题是跨国公司母公司如何通过各个子公司(包括合资子公司)之间的关系进行博弈，促使国际合资子公司参与跨国公司的公司体系，担当子公司角色；效率博弈则是母公司如何通过博弈促使国际合资子公司努力工作，确保足够高的组织效率。而后阐述了考虑退出成本时的参与博弈和效率博弈，并进行了子博弈精练纳什均衡区域分析。 第6章探讨了国际合资子公司收益控制博弈。跨国公司母公司对国际合资子公司进行收益控制，主要根据国际合资子公司的不同收益状况进行不同的决策：持续合资经营、向独资经营转换或者从合资中撤资；该章围绕着国际合资子公司出资收益来规划收益控制博弈模型，通过基准模型和扩展模型来分析外方母公司与本土母公司之间的博弈。 第7章对整篇的研究结论进行总结，分析本研究对跨国公司母公司和国际合资子公司的建议与启示，并在控制机制和博弈分析两方面提出未来进一步研究的方向。 本研究的主要创新和贡献为：1、提出跨国公司母公司对国际合资子公司的控制机制框架，对国际合资子公司的控制机制进行了系统性研究。2、内部控制博弈展现了国际合资子公司组织均衡的博弈实现机制；在组织均衡状态下，各个母公司的内部控制程度所起的作用；提出和分析控制因子，来进一步研究母公司的内部控制。3、外部控制博弈分析了支付、外部投资回报、监控、经营期限、公司体系稳定性等情况在外部控制中所产生的影响。数理模型还分析了耐心和信心心里因素的作用，以及工作分配、容忍度、退出成本对外部控制的影响。4、收益控制博弈分析了学习能力(外方母公司)、收益份额(股权比例)、无形资产保护(本土母公司)、惩罚机制(转移投资)等因素对收益控制的影响。