思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,^（1）是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来,随着中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾发生了转化,全面建成小康社会到了决胜关键期,全面深化改革与国家治理体系和治理能力现代化建设逐步向纵深推进,全面依法治国成为社会管理的重要原则,全面从严治党引发了一系列监督与制度上的变化,防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的要求更高更细,党和国家机构改革开始启动,这些新任务、新要求、新变化都要最终落脚到基层行政机关的具体工作上,使基层行政机关的工作面临着比以往任何时候都要复杂的形势。基层公务员处在政府功能发挥的第一线,抢跑在改革发展稳定的前沿阵地,直接为人民群众和社会组织服务,随着这些形势的变化承担着越来越大的工作压力,其思想动态也因此呈现出新时代新问题,更加需要发挥思想政治教育的政治保障作用。因此,在新时代背景下研究基层行政机关的思想政治教育,对推进政府公共管理、服务职能更好发挥具有重要意义。本文立足新时代背景,通过对基层行政机关开展的思想政治教育进行研究,厘清了新时代基层行政机关思想政治教育的基本理论,对新时代、基层行政机关和思想政治教育的概念内涵进行了阐释,对基层行政机关思想政治教育的对象——基层公务员进行了分析,界定了基层公务员的范畴,结合基层公务员的职业特点和呈现的突出问题,分析了基层行政机关思想政治教育的特点和意义,并对党在十八大前后对机关思想政治教育提出的要求进行了归纳整理。总结概括了当前基层行政机关思想政治教育取得的成效,分析了思想政治教育存在的问题,从内部工作机制和外部环境影响分析了产生这些问题的原因。提出了基层行政机关思想政治教育5个方面的内容和需要遵循的教育原则。最后,综合以上研究分析,着重从创新思想政治教育的方法载体、建设思想政治教育者专业队伍、实现管理与人文关怀有机结合、完善思想政治教育的培训机制、健全思想政治教育的制度保障、优化思想政治教育的内外环境6个方面提出了18条新时代基层行政机关思想政治教育科学性、实践性较强的路径对策。通过这些方案的实施,激发基层公务员的内生动力,调动基层公务员的积极性、主动性、创造性,提振干事创业精气神,提高基层行政机关工作的质量、效率和科学化水平,使基层行政机关更好发挥“为人民服务”的作用,助力建设“人民满意的服务型政府”。