死亡是每个人不得不面对的事实,在这最后的旅途中,殡葬从业人员为每一个生命送行,是生命最后一站的“守门员”。近年来,随着殡葬改革的持续深入,社会上关于殡葬行业、殡葬从业人员的话题屡见不鲜,人们对殡葬行业充满好奇的同时,又对殡葬讳莫如深,人们对殡葬从业人员这个“神秘”的群体存在着各种各样的理解,有误解、躲避、忌讳,也有羡慕、崇敬,面对这些不同的理解,对殡葬从业人员个人成长、技能提升、职业发展、婚姻家庭、社会交往等方面产生了影响,让他们对自身承担的家庭、职业、社会等角色产生了适应困难的问题。基于角色理论,本研究从个体认知、职业认同、社会交往、家庭支持、社会文化、政府支撑等多方面入手,利用SPSS统计软件对殡葬从业人员适应问题进行分析研究,分析产生殡葬从业人员适应问题的原因,提出解决适应问题的对策建议,探索开展殡葬社会工作的具体路径。研究发现,殡葬从业人员的适应能力受到他们对自我角色、职业角色、家庭角色、社会角色认同等因素的影响,要达成殡葬从业人员对其职业的角色认同,必须从其问题产生的原因中入手,加强自我认知的调整,加强对角色的领悟,尝试提升家庭氛围、职业环境、社会环境等的适应力,运用社会工作中的个案、小组、社区工作方法,对殡葬从业人员的角色冲突、角色失调等问题进行纠正,使其达到角色适应和角色平衡,更加顺利的融入到家庭、工作、社会生活当中,实现个人的自我成长。