【摘 要】
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乡风文明作为乡村振兴战略的五个总体要求之一,是实现乡村振兴的关键所在,关系到我国农业农村农民事业的长远发展。它不单单是美丽的村居环境和村民的知礼守信,更是存在于村民心中无形的精神力量,是内心对乡村美好发展的渴望。这种积极向上的精神能有效吸引生产力、资金等生产要素向农村转移,促进农村经济发展,为乡村振兴提供坚实的经济和人文基础,最终实现全面小康。因此,作为乡村振兴战略的先导,乡风文明建设的成败与否尤
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乡风文明作为乡村振兴战略的五个总体要求之一,是实现乡村振兴的关键所在,关系到我国农业农村农民事业的长远发展。它不单单是美丽的村居环境和村民的知礼守信,更是存在于村民心中无形的精神力量,是内心对乡村美好发展的渴望。这种积极向上的精神能有效吸引生产力、资金等生产要素向农村转移,促进农村经济发展,为乡村振兴提供坚实的经济和人文基础,最终实现全面小康。因此,作为乡村振兴战略的先导,乡风文明建设的成败与否尤为重要。乡风文明与乡村振兴相辅相成,相互促进,只有把二者有机结合起来,形成良性互动,才会真正实现我国农业农村的现代化。本文以邹城市乡风文明建设为研究对象,从公共管理角度梳理了新公共服务理论等与乡风文明建设的相关理论,阐述了乡风文明的内涵、乡风文明建设的内容及重要作用;系统概述了邹城市乡风文明建设的现状,总结了基层公共服务能力提升、移风易俗效果显著、开展新时代文明实践活动、深化乡风道德建设等方面的做法,分析了峄山镇大二村等三个典型案例。结合邹城现状找出目前邹城市乡风文明建设存在农村精神文明与物质文明发展不平衡、思想观念滞后、文化生活单调、人才流失严重等五个方面的问题,指出农民主体作用不足、人才治理机制滞后、绩效考评机制不规范等原因。最后从健全工作机制、提高治理水平、提升村民素质、完善公共服务体系等方面阐述了促进邹城市乡风文明建设的对策建议。
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