信息化建设在社会保障事业的高速发展带动下,越发凸显出重要的社会地位。同时,在社会保障事业的快速发展下,信息化建设已经成为一种内在需要。随着当代互联网技术、信息技术的快速发展,为社会保障信息化发展提供了坚实的支撑性条件。当前建立全民覆盖、城乡统筹、区域统筹的服务一体化、管理一体化信息体系,已经成为了适应信息化社会发展的趋势。当前我国社会经济发展已经逐步进入了崭新的时期,即经济发展新常态时期。在经济发展新常态趋势下,大数据、云计算等互联网新兴技术手段高速发展,信息化逐步实现了从影响业务到支撑业务再到引领业务的崭新发展阶段。在信息化背景下,如何实现基层社会保障部门服务水平的提高,如何实现工作的高效与透明,如何实现决策水平的提高,已经成为社会保障部门面临的重大挑战。经过十几年的发展,Z县在社会保障信息化建设方面取得长足进步,Z县社会保障信息化建设不断完善,已经形成专业化的综合服务型体系,以“互联网+社会保障”为切入点,深化互联网的应用,实现了灵活就业不见面办理、企业参保只见一次面办理、建立咨询信息服务平台、全面取消手工发放业务、实现参保凭证电子化、拓展社会保障卡应用,形成构建了线上线下互联互通的现代化社会保障服务格局。同时,呈现出一些问题:“互联网+”应用不足、信息安全风险、信息共享程度不高、信息化应用能力不足等。究其原因,是由于Z县社会保障部门“互联网+”意识不足、信息共享机制不健全、人才队伍保障不充分,Z县社会保障信息化仍然处在探索阶段。Z县社会保障信息化进程中需要破除困境,找到优化对策。为了更好的提高Z县社会保障信息化水平,并结合本地实际和问题,夯实“互联网+”建设基础、完善信息共享机制、建设“互联网+”背景下人才队伍。