近年来已经有越来越多的农民工进城务工,他们已经成为了我国城镇化建设中的中坚力量。制造业的农民工更是在国家的工业化进程中起到了十分巨大的作用。目前在城市制造业从业人口中,农民工已占据了大半,在基层从事生产工作的更是以农民工为主,农民工们为我国经济的高速发展提供了强大的力量支持。当前我国的经济正处在上升时期,知识和技能的重要性愈发凸显,加之京津冀协同发展背景下河北面临承接京津转出的高新技术产业,在制造行业工作对于专业知识和技术水平需要达到的标准更高。因此,分析制造业农民工的人力资本提升状况,对政府关于农民工问题的政策制定、加快制造业的迅猛发展以及提升我国的经济实力起到很重要的作用。文章在梳理了国内和国外人力资本提升方面的文献及理论的前提下,结合了定性和定量的方法,以石家庄市制造行业的农民工为例,分析了制造行业中农民工的生活、工作以及人力资本的现状,并深入挖掘了农民工在人力资本方面出现的问题及原因。主要从受教育程度、技能水平、适应工作状况、工资状况、工作能力状况和医疗保健状况几方面分析农民工的人力资本。得出农民工在人力资本方面存在整体水平偏低、提升空间有限、与工作需要存在偏差以及回报偏低等问题。出现这些问题有农民工自身受教育程度不高、流动性大等方面的原因,也有企业人才培养机制不完善、政府缺乏对农民工人力资本投资的宣传引导等方面的原因。根据对农民工人力资本方面存在的问题及原因分析,文中提出了从政府、企业、高校和农民工自身“四位一体”的方式合力提升农民工人力资本水平,并提出相应的对策建议,包括政府发挥组织引导功能以提高技能工的社会地位、企业加大对农民工培训教育力度、完善人才培养机制、农民工提升个人人力资本的投资积极性,高校为农民工的学习和培训提供机会。