在我国,民营企业是伴随改革开放而出现的经济组织形式,改革开放30多年来民营企业得到长足发展,成为经济社会发展的重要力量。如何在民营企业开展思想政治教育,引导民营企业健康发展,是新时期我们面临的一个非常重要的任务,也是当前理论界研究的热点,人们从不同视角研究民营企业思想政治教育问题。党的十七大提出了“资源节约型、环境友好型社会”的重要命题,亦称“两型社会”建设,党的十七大会议之后,武汉城市圈和长株潭城市群被国家确定为‘两型社会”建设试验区。“两型社会”建设为企业健康发展提供了内在动力,也为企业思想政治教育注入了新的内容。本文从“两型社会”建设视野探讨武汉市民营企业思想政治教育创新途径。本文由四章构成,除第一章绪论简要说明选题背景、研究现状、研究意义以及研究方法外,主要内容分为三部分：第一部分阐述“两型社会”建设为企业思想政治教育注入了新内容(论文第2章)。首先简要阐明“两型社会”建设的内涵及其基本特征,然后指出“两型社会”建设对企业思想政治教育提出了新要求,包括节约观教育、马克思主义自然观教育、可持续发展观教育、社会和谐观教育等方面内容。第二部分分析武汉市民营企业思想政治教育的现状(论文第3章)剖析武汉市民营企业思想政治教育面临的困境及其原因。第三部分探讨武汉市民营企业思想政治教育创新路径(论文第4章)。以“两型社会”建设视野从思想政治教育的内容、方法、运行机制等方面探讨创新路径。把社会责任、可持续发展、环保意识等作为民营企业思想政治教育的主要内容,强化企业及其员工形成两型生活理念；把民营企业思想政治教育运行机制概括为动力机制、评估机制和激励机制三者有机统一。这些方面的探讨具有新颖性和启发性。本文试图把“两型社会”建设新理念、新思想融入企业思想政治教育之中探讨民营企业思想政治教育的创新路径,从而揭示思想政治教育在引导民营企业健康发展中的应有功能。由于实证材料掌握的不够很充分,社会调查受条件限制,加之本人理论水平所限,论文可能难以达到初衷。请老师们批评、指正。