在公司治理中,以董事会为中心的治理模式可以说是现代世界各国公司治理所关注的重点。这不仅提高了董事在公司中的作用,而且对其行为的各种研究也应运而生,股东为了提高公司经营能力而聘请专业的董事进行经营以提高公司竞争力,同时,为了防范道德风险,各个国家也规定了相应的义务制度作为对董事行为的约束。董事的义务在理论上被分为注意义务和忠实义务,注意义务被称作“软义务”,而忠实义务则被称为“硬义务”,两种义务的目的都在于让董事能够适度谨慎的为其行为。综观世界各国公司的发展,西方国家关于董事的义务制度已经在长期的发展和实践中形成了一套比较完善的法律体系,在司法实践中也具有可操作性。我国现行的《公司法》虽然也从整体上对董事义务进行了概括性规定,但是在关于董事注意义务的规定上却过于原则,在关于董事注意义务标准的取向上也举棋不定,而且缺乏可操作性,从整体上看,现行的《公司法》关于注意义务的规定并没有和忠实义务一样保持系统性。基于对上述问题的分析,本文从董事义务的基本理论出发,结合两大法系主要国家关于董事注意义务的规定和经验,分析和研究我国现行《公司法》的现状,并从中得出启示,最后提出完善我国董事注意义务的建议,故本文的结构主要是以下的安排：第一部分介绍了公司董事的注意义务基本理论,并提出完善我国公司董事注意义务的意义。第二部分对两大法系主要国家关于公司董事注意义务的规定进行阐述,并在此基础上进行比较分析,得出关于我国董事注意义务的启示。第三部分分析我国目前的立法现状,不仅包括《公司法》现行的规定,而且还有与公司法相关的法律规定,并指出我国公司法中现存的问题。第四部分是文章的重点部分,本部分从立法和司法上提出了关于董事注意义务的立法和司法建议,以求我国的公司董事注意义务制度得到完善和发展。