民营经济作为改革开放以来中国最具有活力的经济增长极,不仅改变了我国原有的经济格局,而且对习惯于公有制经济环境下的党的建设提出了新的挑战,使传统的基层党建工作面临新的增长点。从一定意义上讲,我们党能不能适应民营经济迅速发展的趋势,并卓有成效地在民营企业开展党建工作,是检验我们党在社会主义市场经济条件下开展群众工作的试金石,也是对我们党执政能力和执政水平的新考验。与公有制企业相比,在民营企业开展党建工作要困难和复杂得多。民营企业生产资料私有的性质,决定了党务系统不可能按照传统的渠道在其中建立并发挥作用。民营企业党组织活动受业主的影响和制约性大,其地位和作用没有体制上的保证。另外,党员稳定性差、组织观念淡薄以及与上级党组织联系相对弱化的特点,更增加了民营企业党建工作的难度。如何开展民营企业的党建工作?我们过去没有经验,也没有现成的模式可以照搬照用,只有从民营经济组织的实际出发,针对特殊性、注重适应性、增强有效性,依靠开拓进取与创新实践,才能走出一条新路子。本文的主要观点是:将民营企业党组织的功能定位于“引导、服务、促进”;将民营企业党建工作的目标重点放在规模企业上;大力争取业主对民营企业党建工作的认同和支持;创新民营企业党组织的工作方式方法;努力建设一支高素质的民营企业党建工作队伍。同时,营造有利于民营企业党建的各种条件和机制。