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国内外经济学者历来都热衷于研究上市公司内部治理对企业经营绩效的影响。对于上市公司绩效的影响因素是多方面的，其中来自公司内部治理的原因是根本。本文以理论探讨及HM公司的公司治理与经营绩效之间相互影响为例进行实证分析，管中窥豹，用以得出国内中小上市公司内部治理对企业经营绩效的影响一般结论。本文研究成果可对国内研究者可以提供有益的帮助。
本文按照理论研究、实证分析、对策建议的研究思路展开论述。从所有权结构、董事会和高级管理层激励等方面全面分析了中国民营上市企业中公司治理对公司绩效的影响。用理论和实证分析相结合的方法，以HM公司为例研究了中小上市公司内部和经营绩效之间的关系，并提出政策建议。
最后，本文结合前文的理论和实证分析结果提出了关于优化中小上市公司股权结构、提高公司绩效的建议，具体包括三个方面：(1)优化股权分布，改善治理结构；(2)激励法人股东发挥对公司绩效的积极作用；(3)加大推进管理层激励，降低委托代理成本。