口译有着几乎和人类文明一样悠久的历史,在推动人类文明发展的过程中已起到重要作用。当前,在全球化的背景下,口译更是作为一种跨文化交际中不可或缺的消除语言障碍的交际行为。尽管如此,长期以来,译员的主体性及其重要作用却尚未得到应有的认可,译员常被要求“完整”“准确”“忠实”地传达发言者的话语信息,时刻保持“隐身性”和“中立性”,而在实际口译场景中,理论和实践常常脱节。尤其是在联络口译中,上述要求几乎不可能实现。本报告基于笔者的口译实践,分析了联络口译中的译者主体性的多重属性和译者主体性对于口译策略选择的影响.首先,报告将详细描述本次实践活动,包括准备工作、参与各方、口译过程和译员简介等。其次,报告会理清关键的概念,笔者将主要浅析译员的主体性,主体性的多重属性,以及译员主体性对于口译策略选择的影响。再次,笔者将结合口译实践分析译者主体性对于口译策略应用的影响。最后,根据分析,笔者将总结报告中的意义和局限性,以及对新译员的一些建议。联络口译具有灵活度高和译员对交流活动干预大的等特点。联络口译员作为跨文化交际的中间人应该积极参与到话语过程当中,从而在整个交流过程中成为跨文化语境里参与对话的重要合作伙伴和交际活动的共同建构者。在这个过程中,译员的主体性是决定跨文化交际是否成功的一个关键要素,因为译员主体性会影响口译策略的选择。