人才是城市建设及发展的活力和源泉,随着城市的发展与房价的迅速增长,无经济能力购房的青年人才群体剧增,从落脚到落户城市,人才公寓承载了快速城市化过程中青年流动人才初步栖居的梦想,成为解决大城市青年人住房问题的重要途径。随着第十九次全国代表大会的报告对住房租赁市场的发展提出了新的要求,以租购并举制度为核心的住房租赁政策在各地迅速普及和推广。武汉市在2017年正式开始实施“百万大学生留汉计划”希望将人才留在武汉,并大力建设青年人才公寓,通过以低于租赁市场价格的方式租赁给满足条件的人才来缓解其住房负担,提供后勤保障。目前武汉市政府主要负责投资和筹集人才公寓房源,其项目建设和后期运营主要交由地产商以及事业单位负责。由于不同建设者的开发理念存在差异,一些人才公寓项目的室内空间品质参差不齐。存在参考长租公寓室内空间配置标准的人才公寓,也存在参考保障性住房室内空间配置标准的人才公寓,导致部分品质差的房源入住率三成不到,而品质优秀的房源入住率可达九成,对青年人才公寓的口碑以及人才的留存率产生影响。而龙湖“冠寓”作为武汉市青年人才公寓房源主要供应者,其室内空间标准化的设计模式对规范武汉市青年人才公寓室内空间建设标准起着重要的参考作用。本论文基于龙湖“冠寓”的设计模式对青年人才公寓室内空间的面积段划分标准、空间类型划分标准、室内装修标准及室内家具配置标准进行研究,从现有政策、建设现状、青年人日常生活习惯三个方面对目前武汉市青年人才公寓存在的问题进行分析,提出武汉市青年人才公寓室内空间的标准化设计策略,力图填充武汉市青年人才公寓室内空间标准化设计研究的空白,通过青年人才公寓室内空间标准化设计研究为今后武汉市青年人才公寓的建设以及武汉市保障性住房标准化设计的研究提供参考。