随着体制机制改革的不断深入和社会经济的发展,高校部门控制编制意识、协调配合管理机制及行政编制紧缺、人员结构等深层次问题逐步凸显,与科学发展不相适应。例如行政编制紧缺,编制使用无法满足使用。一些部门行政编制竟少于内设机构数,编制紧缺问题凸显。有的部门行政编制增加不了,转向要求增加事业编制。为了配合《中华人民共和国公务员法》的实施和落实,进一步改进机构编制管理方式,提高机构编制管理水平和工作效率,以科学的管理方法为基础,以现代信息技术成果为支撑,研制开发机构编制管理信息系统已是客观要求。针对上述叙述的问题,高校开展了编制信息管理系统的设计与实现工作。首先对系统的开发背景、意义、国内外研究现状及系统具体开发采用的技术内容进行叙述。高校机构编制信息管理系统主要通过Java方面的技术进行实现,采用当今成熟的Java EE开发平台、Struts业务框架、JSP开发技术等技术,需求分析、系统设计过程采用UML相关的内容进行建模,高校机构编制信息管理系统采用B/S模式进行部署。依据软件工程的开发规律,首要的工作内容是对高校机构编制信息管理系统的需求进行确定,给出整个系统的功能需求及性能需求分析方面的内容,功能需求主要确定工作职责管理、机构管理、人员管理、编制管理、人事考核、系统设置及查询统计业务功能,性能需求主要关注并发性、响应时间、统计报表等内容,给出具体的性能指标;确定好系统的需求之后,下一步软件程序开发人员按照软件工程的工作方式对业务功能模块进行设计操作及实现操作,设计操作主要围绕系统总体设计及数据库设计方面的工作进行,总体设计包括体系架构设计、网络架构设计、功能架构设计及安全性方面的设计,在数据库设计阶段,首先给出系统的E-R图,然后对数据库的详细表格进行设计,实现功能主要采用流程图等说明方式对高校编制管理的各个业务功能模块进行实现,围绕需求分析阶段确定的工作职责管理、机构管理、人事考核、人员管理、编制管理、系统设置及查询统计业务功能进行。对系统进行需求分析、设计与实现之后,最后的主要工作是进行系统测试工具,通过系统的测试用例对每一个业务功能模块进行测试,给出测试的详细过程,明确系统过程之中出现的问题,便于程序开发人员进行修改。目前高校编制管理系统经过系统功能测试与性能测试之后,总体测试效果符合需求分析确定的目标,系统已经在高校得到应用,应用效果良好,对编制管理的业务流程进行管理,提升工作效率。