【摘 要】
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随着知识经济时代的到来,人力资源对一个地区的发展起到越来越重要的作用,优秀的人才能够为地区经济发展创造巨大的价值,是决定组织和经济存续发展的核心要素和根本动力,如何获得人才、留住人才、用好人才,是21世纪摆在所有地区面前的头等大事。从大连市金普新区的现实条件来看,自金普新区成立以来,社会经济发展各项指标均取得了明显进步,综合实力显著增强。这与该地区知识型人才的贡献、付出是密不可分的。目前,由于房价
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随着知识经济时代的到来,人力资源对一个地区的发展起到越来越重要的作用,优秀的人才能够为地区经济发展创造巨大的价值,是决定组织和经济存续发展的核心要素和根本动力,如何获得人才、留住人才、用好人才,是21世纪摆在所有地区面前的头等大事。从大连市金普新区的现实条件来看,自金普新区成立以来,社会经济发展各项指标均取得了明显进步,综合实力显著增强。这与该地区知识型人才的贡献、付出是密不可分的。目前,由于房价、就业竞争等因素影响,知识型人才大有从一线城市向二三线城市转移的趋势,这为金普新区的发展提供了良好的发展
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电信行业的快速发展进一步带动了电信行业市场竞争模式的转型与调整。“走出去”以及“互联网+”等战略的影响下,三大运营商为稳固自身市场份额,拓展消费人群覆盖面,不仅在通信业务和通信技术方面进行了硬实力的比拼,在近些年随着对“人本位”原则理解的日渐深入,服务质量、服务团队、业务开拓能力以及客户经理团队的综合实力等也逐渐成为三大运营商比拼的重要因素。在移动企业计划销售活动中,客户经理始终是造就经济价值,提
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在2014年对《行政诉讼法》的修订中,增加了第七十条第六项“明显不当”作为行政行为的违法撤销的情形,为人民法院对行政裁量的合理性进行司法审查提供了一条新方式。在行政活动当中,裁量是客观存在的,在司法审查当中,也都可以进行审查,但是对于什么样的裁量,他的合理性问题达到了要对其进行合法性评价的程度,这是存在不同意见的。因此,“明显不当”的内涵到底是什么,它的审查标准到底是什么还有待进一步的考察。行政权