跨期决策是指人们对不同时间点上的结果进行权衡和选择。近年来，情绪对跨期决策的影响受到众多研究者的青睐，但大多还只是停留在揭示现象的阶段，较少有研究直接验证其中的影响机制。已有的相关理论解释也只是强调从情绪的某个或某些评价侧面，通过行为结果拟合的方式检验情绪对跨期决策的影响。本文尝试聚焦于跨期决策的权衡理论，利用“直观模拟天平”任务对跨期决策直接进行过程检验，以验证情绪与跨期决策之间是否存在基于权衡理论的维度间差异比较过程。
　　本研究设计三个实验来探究情绪对跨期决策的影响及其信息加工机制。实验一作为初步的探索性研究，主要探讨不同情绪状态下跨期决策的行为效应；实验二通过测量维度间差异比较，探讨情绪对维度间差异比较、跨期偏好选择的效应，并考察维度间差异比较的中介作用；实验三通过控制情绪启动后时间和金钱维度上差异大小，进一步检验维度间差异比较在情绪和跨期偏好选择关系中的中介作用。
　　研究得到的主要结果如下：
　　(1)情绪对跨期决策有显著的影响。相对于中性情绪，消极情绪增大了延迟折扣率，在跨期决策中倾向于即时奖赏；积极情绪降低了延迟折扣率，在跨期决策中倾向于延迟奖赏。
　　(2)维度间差异比较中介了情绪对跨期决策的影响。积极情绪下个体认为金钱维度上差异相对于时间维度上差异更大，故倾向于选择结果大的延迟选项；消极情绪下，被试认为时间维度上差异相对于金钱维度上差异更大，故倾向于选择时间近的近期选项。
　　(3)使用时间或金钱启动策略控制情绪启动后被试维度间差异大小，结果发现情绪对跨期决策的影响效应消失，时间启动后，被试均倾向于判断时间维度差异大于金钱维度差异，偏好选择倾向于即时选项，且在积极情绪状态下表现的更明显；金钱启动后，被试均倾向于判断金钱维度差异大于时间维度差异，偏好选择倾向于延迟选项，且在消极情绪状态下表现的更明显。