失业保险作为社会保障体系的重要组成部分,在保障失业人员基本生活需要,维护社会稳定方面发挥了不可替代的作用。党的十八大以来,失业保险预防失业、促进就业的功能作用明显增强。失业保险基金支出作为失业保险制度执行的物质基础,基金支出的情况直接反映失业保险制度功能的发挥状况。SX省是煤炭大省,在实现转型发展过程中,失业与就业问题成为了社会各界关注的焦点。而失业保险基金支出对解决失业与再就业问题具有非常关键的作用。T市作为省会城市,在失业保险基金支出方面相对成熟。本文采用访谈法和参与观察法等研究方法,对T市失业保险基金支出状况进行了探讨。通过对近五年T市失业保险基金支出的数据信息进行整理、分析,阐述了基金支出中存在的问题,通过对问题产生的原因深入分析,提出具体的建议。在T市失业保险基金支出中主要存在享受待遇人数比例较低,骗领、冒领失业待遇行为导致基金严重流失,基金支出政策的覆盖范围有限,基金在促就业方面支出较少导致促就业功能发挥不充分,重复享受待遇等问题,究其原因主要是参保人员享受待遇意识不足、配套措施不完善、政策的暂时性和碎片化、促进就业支出项目不健全、基金支出监督能力不足等。对此,本文提出在失业保险基金支出中,应着重从以下几个方面提高基金支出效用,发挥失业保险的制度功能:第一,通过加大政策宣传,增强参保者享受失业待遇的意识,提高基金支出的信息化水平来扩大基金支出的受益率,提升失业保险制度的社会保障地位。第二,完善基金支出的配套措施,减少基金的流失。第三,完善失业保险基金支出的相关政策,规范待遇享受条件,合理调整失业保险基金的支出比例。第四,通过增加促进业的项目与支出,实现与就业服务机构的有效联动,扩大基金在促进业方面的支出,完善促进就业的功能。第五,依托大数据通过数据资源的互联互通,加强基金支出风险内部控制和外部联动,进而健全基金支出的监督,确保基金支出安全高效。