H型指数评价目前在国内外的信息计量学、科学计量学、文献计量学等领域已经得到了广泛而深刻的研究和应用，成为新兴热点问题。本课题结合H型指数的前沿理论研究和实证分析，揭示H型指数评价机理的本质，分析其评价性能的特征。研究从H指数及其衍生系列指数评价的尺度、层次、适用区域等多个方面得出有实践意义的结果；完成了部分参数（如α值）的估计；比较了新型指数与信息计量学传统评价指数的优缺点，初步探讨了部分H型指数在结合决策分析和数据挖掘等方向的应用实例。　　 在理论研究方面，本研究主要从三个方面展开。将不规则分形思想应用到引文信息分析中，对H型指数的评价尺度ε对评价结果的影响做出了评估；对H型指数层次评价的信息源种类和层次数量对评价的影响做了分析：通过基于CSS模型思想，对H型指数的在引文曲线的不同评价区域里的迭代方式对评价的影响进行了比较研究。另外通过H指数与Woeginger指数及其衍生系列指数的差异机理分析，给出指数评价的比较研究的思路。　　 在应用研究方面，探讨了H型指数在多目标决策问题上如投入产出分析中的应用，文中以引文数据为投入，以H型指标为产出初步探讨了科技论文生产率的效率分析：假设了极端苛刻的理想状态下，个人在H型指标上的主动调整行为的一些分析。　　 总之，本文通过各种理论分析与实证比较，为今后H型指数的研究与应用勾勒出清晰的路线图，并指明了实际应用的标准。