侨务工作是党和国家一项长期的战略性工作。在充满机遇和挑战、经济全球化、高科技日新月异的21世纪，许多管理事务已经超过了传统行政区域的限制,国内、国际区域间的公共问题日益凸显。由于华侨华人遍布全球，侨务工作无疑对提升区域整体竞争力有着不可忽视的意义。因此研究如何开展好海外联谊工作，是湖南省侨联组织要深入探讨的问题。海外联谊工作贯穿于侨务工作的始终。本文结合新时期华侨华人呈现出新特点的社会网络分析，根据目前湖南省开展海外联谊工作的现状，以非政府组织理论、加强和创新社会管理理论和社会网络理论为支撑，通过借鉴印度侨务工作经验，学习沿海侨务资源大省福建侨联、广东侨联海外联谊工作的成功经验，结合本地区的实际情况，提出了湖南省侨联组织开展海外联谊工作的思考。主要内容有：营造“大侨务”管理格局，形成开展海外联谊工作的整体合力；拓宽海外联谊工作渠道，构建我省海外联谊工作的新机制；重视海外华人社团的驱动作用，充分发挥华侨华人社团跨域性社会网络优势；抓政策法规维权助推海外联谊，借鉴印度侨务政策立法经验，实行华裔卡制度、“海外中国人日”和杰出贡献奖，对海外重点人实行“双重国籍”，为开展海外联谊工作提供便利条件，确保侨务资源的科学可持续发展。本文对于加强海外联谊工作方面的建议有：强化侨务立法；完善国内华侨华人的社会化渠道；重视海外华人社团对于跨国网络构建的驱动作用和争取华裔新生代的文化认同。