知识经济时代背景下,智力资本作为企业的一项战略资源,是企业获取竞争优势和实现价值创造的源泉。以往对智力资本的研究更多是集中在高新技术企业等知识密集型企业中,不少研究从理论分析和实证检验两方面证实了智力资本对这类企业的生存与发展的重要性,但鲜有学者关注智力资本在传统制造业企业中的价值创造作用。制造业是关系我国国民经济的基础产业,是社会财富的重要来源,智力资本作为企业的一项重要资源,对制造业企业同样不可或缺。那么智力资本又是怎样驱动制造业企业价值创造的呢?和物质资本这一传统资源相比,智力资本对制造业企业价值创造的影响显著吗?提出这些问题后,本文针对问题展开研究。运用规范分析和实证研究法,在文献研究的基础上,结合企业资源基础理论和我国制造业企业的特点,推演智力资本影响制造业企业价值创造的作用机理,提出相应的研究假设。本文根据Pulic的、/AIC智力增值系数模型计算智力资本各构成要素的代理变量,根据一定的样本筛选标准,从两市主板确定了514个仅发行A股的制造业上市公司作为研究样本。数据处理上利用相关分析、K-均值聚类分析、多元线性回归等方法对样本数据进行多方面的数据分析。本研究的结果证实了智力资本的两个构成要素均能显著地正向促进我国制造业企业价值创造。但结果也表明了至今物质资本这一传统资源仍然是驱动制造业企业价值创造的最主要资源,其次才是智力资本。同时,在智力资本内部,结构资本对制造业企业价值创造的影响超过了人力资本,说明对制造业而言,目前企业在组织方面的投入比在人力资本上的投入收获了更高的资源利用效率。