以新中国“工业立国”60年历史为出发点，通过梳理国家工业化从奠基到崛起的两个30年进程，阐述企业现代化进程中从计划到市场的制度变革，研究站立时代潮头的企业家在60年中的身份转换和使命更迭。在此基础上，以武汉钢铁（集团）公司及“武钢系”为样本，重点研究半个多世纪以来中国钢铁工业企业的发展历程，和武汉钢铁（集团）公司的从“筹建处”到国际化企业的涅槃传奇，描画“武钢系”企业家群像;并通过分析双代理形态下国有企业的企业家缺位现象和国有创业型企业家转型与退出问题，直面30年来民营企业家的质数扩张，进而探讨全球化背景和高度工业化诉求下中国企业家的职业化取向和使命重塑。创造时代伟业的功勋企业家开始相继淡出经济与社会的潮头，但其附着于身的精神财产却弥足珍贵。基于历史之眼界，本文还拟结合上述研究，重点对“武钢系”典型企业家时期的职工代表进行访谈，以记录在60年时代风云下民族的工业史与企业家的企业史。总结企业及企业家从艰苦创业到辉煌发展的历史，明晰企业作为领军者的业界形象，凝练概括企业长期沉淀形成的深层理念、价值观，用来自历史的企业文化内核锻造管理者和员工的素质，以此来提升企业核心竞争力，促进企业长远、持续的发展。企业在单纯的技术研发之外资助人文历史类课题研究，以宏大眼界关注全行业的整体进步，体现武汉钢铁（集团）公司作为行业领军企业之一的社会责任感，可以进一步提高企业美誉度和影响力。