在智慧城市的建设和发展进程当中,组织工作的智慧建设也进行得如火如荼。在组织工作业务过程中形成的干部人才档案分散、多样、异构,是组织工作的重要组成部分,是组织人事部门选人用人的重要依据。对于干部人才档案的管理工作,不仅关系到组织工作的智慧建设,更能影响到党打造干部人才队伍的质量。因此,干部人才档案的知识管理与知识服务效能亟需提升,构建基于智慧组工的干部人才管理知识库对深度挖掘档案资源,提升档案的知识管理和服务效能,发挥干部人才档案辅助决策作用具有重要意义。本文在论述研究背景和意义、国内外研究现状的基础上,基于智慧组工和组织人事部门及其干部人事档案工作机构的工作要求,提出构建干部人才管理知识库。首先,在档案后保管范式、知识管理和知识库理论的指导下,探讨了干部人才管理知识库的构建目标、原则和功能需求,并在此基础上构建了由数据获取层、知识组织层和知识服务层三个核心层组成的知识库架构;其次,分析了干部人才管理知识库在干部选拔任用、审核监督和人才队伍优化配置的应用场景;最后,对xx省委组织部干部人才管理知识库进行理论和模型上的验证。本研究为革新干部人才档案的知识管理和知识服务提供了新的思路。