单位人事资源管理系统是基于WEB的办公自动化管理系统。本文就目前国内外人事资源管理发展现状、应用背景、需求调研等方面进行了分析,就该方案在企业的应用模式、方案所使用的技术特点等进行了讨论。系统从需求调研、可行性分析、开发方案选择、总体设计、详细设计、测试与运行等部分对系统的研发过程进行了详细描述。该系统采用WINDOWS XP以上系列操作系统作为开发和运行平台,采用ASP作为web架构,以IIS Web服务器为发布平台,SQLSERVER2000作为后台数据库管理系统,采用ADO数据访问技术实现前台页面与数据库的数据交互。系统整体架构基于B/S模式,用IE浏览器作为客户端工具实现与用户交互,其中ASP主要用于页面显示和实现具体事务处理模型,ADO数据访问组件实现连接数据库,传递用户请求到后台数据库管理系统并返回数据库处理结果,后台数据库实现系统数据存储。该系统主要实现了系统管理、人事管理、工资管理、基础资料维护等几大主要功能,针对个功能模块都有相应的业务处理逻辑与其对应。其中系统管理实现系统的要素定义、参数设置、登录验证等,人事管理实现人员档案管理、人员调动管理、培训教育、奖惩管理、请销假管理等业务功能,工资管理实现工资的录入、工资调整及工资查询等业务功能,基础资料维护实现系统对象的基础资料如员工信息、管理员信息、单位信息等基础信息的管理和维护。最后,本文就系统的运行和测试情况进行了讨论,并针对存在的问题和不足提出了具体的修改意见和相应的改进措施。