四川是一个农业大省,“三农”问题突出。在探索“三农”问题破解之策的过程中,尝试以农业机械化发展突破“三农”顽症的路径和模式,取得了积极成效,同时也促进了农机化的发展。但从农机化本身看,一些制约农业机械化发展的突出问题,如“农机从业人员队伍整体素质和技能水平低,农机作业的组织化程度低,农机作业的装备水平低,农机作业的质量和效益低,农机教育培训体系十分落后”,长期未能得到有效解决,已成为当前除地理条件和经济欠发达等因素外困扰四川农机化水平提高的现实难题。本文认为四川农业机械化水平低的根本原因,除了自然地理和经济因素外,农机从业人员队伍的整体素质和技能水平低是主要因素,人员队伍素质和技能水平低的根本原因又在于四川的农机教育培训体系十分落后。通过切实加强四川农机教育培训体系建设,培养造就一支数量足、水平高的农机作业从业队伍,特别是高技能人才队伍,充分发挥其在农业机械化发展中所起的示范育人和领军带动作用,是四川农业机械化跨越式发展、又好又快发展的关键。本文以农机作业高技能人才具有的价值和作用为研究的切入点,通过对农机作业高技能人才的概念和内涵的界定,在总结和分析他们的共性特征及其在发展农业机械化中发挥作用的机理基础上,提出四川以农机作业高技能人才兴机的农机化发展新思路。高技能人才既是技术工人队伍的核心骨干,更是各行各业产业大军的优秀代表和领军人物。四川农机作业高技能人才兴机战略模式是基于高技能人才对产业发展的巨大推动作用,通过对农机作业高技能人才的高标准培养和高效率使用,实现推进四川农业机械化跨越式发展、又好又快发展的目标,从而彻底突破传统农机化发展方式的新模式。本文拟通过在对四川农业机械化的发展现状、问题及其原因深入研究和分析的基础上,结合国家加快发展农业机械化的战略需求,“以农机作业高技能人才为本”,提出“四川农机作业高技能人才兴机战略模式”的具体运行机制、实施方法和保障措施,为四川破解农机化发展中面临的现实难题,实现四川农业机械化跨越式发展、又好又快发展提出有价值的理论依据和实践策略。本文注意将战略管理和战略人力资源管理等管理学的相关学科知识结合起来,运用理论分析、政策分析、调查研究等研究方法,将定性研究与定量分析相结合,努力使四川农机作业高技能人才兴机战略模式研究在理论上趋于系统化、科学化,在实践上具有针对性和指导性。