【摘 要】
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随着中国经济的快速发展，企业间竞争日益激烈，企业改革进一步深化。现代企业为了生存，进一步实现其资产保值增值及企业价值最大化的目的，使得企业管理者都必须面对企业资产经营这个问题。由于企业经营理念与社会制度的不可分割性，在新的市场环境下，企业管理者必须重新确立资产经营理念，并寻找适应本企业的资产经营的方法，同时建立新的资产经营评价体系，重新完善原有的激励机制，使之与企业资产经营相结合，才能更好的使企业
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随着中国经济的快速发展，企业间竞争日益激烈，企业改革进一步深化。现代企业为了生存，进一步实现其资产保值增值及企业价值最大化的目的，使得企业管理者都必须面对企业资产经营这个问题。由于企业经营理念与社会制度的不可分割性，在新的市场环境下，企业管理者必须重新确立资产经营理念，并寻找适应本企业的资产经营的方法，同时建立新的资产经营评价体系，重新完善原有的激励机制，使之与企业资产经营相结合，才能更好的使企业的资产经营进行下去，最终实现企业的目标。本文以J集团公司实际资产构成情况及资产经营情况为例，分析
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精益生产的核心思想是以整体优化的观点合理配置和利用企业的资源，消除生产过程中一切浪费现象，并进行持续的改进，伴随精益生产原理而来的是由看板拉动的均衡生产系统。为了能够在生产过程中顺利实施看板拉动的均衡生产，生产企业需要对厂房内部生产物流进行优化，并通过实施循环取货提高运输效率。本文通过比较不同的控制原则和控制方法，为小批量、多品种的生产确定了看板拉动的均衡生产方式，研究了均衡生产在生产企业中的实施
如何在加快经济社会发展的同时保护好生态环境，始终是社会关注和探讨的世界性课题。从“转变经济增长方式”，到“转变经济发展方式”，再到“加快转变经济发展方式”，建设生态文明，走生态经济发展道路已成为我国经济社会发展的道路选择。在当下经济全球化和区域经济一体化大潮中，我国区域经济呈现强劲发展势头，区域“竞合”方式由过去的GDP增速与总量竞争、产业升级竞争、大都市圈竞争发展到区域形象与品牌综合竞争。鄱阳湖
随着世界经济的不断发展，各国政府越来越意识到科技力量才是经济持续增长的最终源泉，研究与开发（R&D）是科技活动中最具创造性的部分。为此，各国政府都在积极研究如何能够更好地提高本国科技研发实力的政策。由于企业被公认为是一国科技创新的主体，而且R&D行为本身又具有公共品的性质，这就需要政府进行适度的干预来弥补“市场失灵”带来的缺陷，所以针对企业进行的R&D补贴激励政策被各国政府所广泛采用，我国政府也不
知识经济时代，技术是企业至关重要的战略资源，技术创新能力更是企业获取竞争优势、培育核心能力的关键因素。越来越多的企业认识到技术创新活动不仅依赖于企业内部资源，在很大程度上也依赖于企业所处社会关系网络中的网络资源。因此，对企业社会资本的研究为企业提供了一个获取资源的崭新途径。在竞争日益激烈的全球化环境中，企业不再是单一的行为主体，而是与其它组织相互联系，构成关系网络。制造业企业通过与其联系最为紧密的
在经济全球化的今天，专利权已成为企业一种强力的竞争武器，更是企业求得发展和生存、参与竞争的坚强后盾与开路先锋。专利以其稀缺性、价值性及难以模仿性因而成为企业的一种独特资源，更是企业保持竞争优势与获取经济利益的有利工具。企业拥有核心技术的知识产权，便能够掌控市场竞争的先动权从而获得竞争优势和超额利益。我国企业的专利申请数量在迅速增加，但企业专利授权率却徘徊不前，企业作为专利产出活动的主体地位仍未得到
在技术变化迅速、产业演变剧烈的知识经济时代,企业需要采取研发合作这种灵活的创新机制来快速响应外部环境的变化,获取竞争优势。研发合作实质上是一个跨组织学习和知识扩散、知识创新过程。我国企业技术创新资源不足,以研发合作来提升自主创新能力具有重要的现实意义,对研发合作企业知识扩散过程的研究顺应了时代发展的潮流。知识扩散的实质是促进创新要素的有效组合,提高创新能力,它在本质上涉及到一个企业的创新动力和核心
定制型生产企业为了谋求发展，纷纷进行组织变革。但企业自我评价能力薄弱，使得企业未能对组织进行系统深入分析和评价，降低了组织调整或变革的成功率。因此，企业需要对组织结构、组织运行状况及企业内外部环境等进行系统的评价研究，继而有针对性地制定组织变革方案，保障组织变革的成功。本文在组织评价相关理论基础之上，针对定制型生产企业组织特征及要求，对定制型生产企业组织评价进行深入研究。论文的研究内容如下：首先，
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世界格局的变化,成就文化的多元化趋同现象,外来文化以西方文化为主的强势下,世界文化似已经无界,文化之间的相互交合,文明在各领域之间的表层同化,更多的文明成为了共同的分享,世界以已经看似大同.由于这种文明的强势快速的进入,在来不及消化融合的情况下,囫囵吞枣地造成了形而上学的研究和引用,急功利性的一些研究,导致了一些似是而非的一些概念的一些罗列,一些研究为学术之学术的究现状,急功利的研究,促使了研究的
随着经济全球化进程的加快,技术创新为核心竞争力,对企业发展成败的影响作用越来越明显。而目前,在许多方面和环节,我国引进,消化,吸收,研究的技术创新模式,已经暴露出生搬硬套西方管理理论、方法、技术和体制,缺乏自身特点和与国情结合不紧密、“不合身”的弊端。在中国市场经济不成熟的环境下和工业基础薄弱的现实中,企业要在实现工业化使命的同时进入信息化时代,就突显技术创新成为我国企业参与全球竞争的最大瓶颈。本