党的十九届五中全会指出,要将未来发展经济建设着力点放在实体经济建设上来,主动推进数字化产业蓬勃发展,推进数字经济社会和实体经济社会的深入融合发展,积极建设数字中国。伴随着数字经济行业的蓬勃发展,大数据、云计算等新型信息技术对企业生产经营产生重要影响,努力实现数字化转型成为越来越多的传统企业首选的未来发展路线。以制造业企业为例,数字化转型重点主要表现在通过改造工艺流程将产品控制水平数字化,以及借助数字化技术实现经营转型,推进精准营销策略。数字经济时代,信息化、物联网、新一代人工智能、5G技术等数字技术正成为助力中国高新技术企业智能提升的重要推动力,同时也可增强企业的应对风险能力与竞争力。整体而言,我国建筑陶瓷行业发展比较稳定,但也普遍存在信息化基础较薄弱、人才匮乏、技术创新能力和资源整合能力弱等问题。这些问题的存在限制了建筑陶瓷产业的快速发展。本文研究的重点是从企业绩效角度研究判断M陶瓷公司的数字化转型效果,并根据相关数据归纳原因,提出适合建筑陶瓷企业转型的发展意见。本文根据2015-2020年M陶瓷公司数据,探讨数字化转型对公司绩效的影响及其逻辑机制。逻辑机制表明,公司数字化转型主要是通过降本增效、提高经营绩效这两个途径来改善公司绩效。该文首先针对目前企业数字化转型对企业业绩的影响提出了所要研究的问题,并整理汇总了国内外学术界有关数字化转型对企业业绩影响的研究成果;第二步,介绍文章所运用的理论基础;第三步,阐述陶瓷行业数字化转型的现状与竞争力分析;第四步,介绍M陶瓷公司数字化转型的现状,用财务指标分析法和平衡计分卡对M陶瓷公司的绩效进行评价分析,并对M陶瓷公司数字化转型后的绩效进行综合分析。研究结果发现,M陶瓷公司此次数字化转型效果良好,但在部分财务指标上仍有继续上升的空间,另外公司存在老客户满意度和新客户获取率仍需提升、内部流程有待优化,研发环境和专利创新水平有待提高等问题。最后,本文针对研究发现的问题提出相应的建议。M陶瓷公司隶属于建筑陶瓷行业,处于行业内领先位置,希望通过M陶瓷公司数字化转型对企业绩效的影响研究,可以为行业内其他公司提供有益的思考和借鉴。