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本文论述了改革和入世使中国国有企业进入了一个异常竞争激烈的国际大环境。如何能够很快的适应这个环境，尽快占领市场的份额，求生存求发展，提高管理水平，提高核心竞争力无疑成为国有企业生存和发展的首要问题。然而目前国有企业在管理问题上还存在很多弊端，特别是对企业管理创新能力方面还远远认识不够。所以提高企业创新能力成为提高企业核心竞争力的关键。本文在重点分析国有企业管理中存在的问题，国有企业管理创新的意义，国有企业管理创新的理论和经验教训的基础上，提出如何提高我国国有企业管理创新的一些对策。