保证信息的全面性是译员的重要任务,也是判断译员工作是否成功的重要标准之一。但往往因为一些原因致使译员在同声传译的过程中出现漏译的现象,这种现象被称为信息缺失。事实上,信息缺失是不可避免的,但可以通过学习和锻炼来避免这一现象。导致信息缺失的因素有很多,本文将从主客观两个方面去分析,主观原因是指同声传译译员自身能力的不足以及在工作场合中译员紧张的心理状态。客观原因是指导致同声传译过程中产生信息缺失的外部原因,主要包括:讲话者的语音语调、语速和讲话的方式、密集的源语内容信息、复杂的源语句子结构、混乱的源语逻辑、嘈杂的工作环境、语言文化的差异。针对种种导致信息缺失的原因,本文提出了应对策略。这些策略包括长期策略和短期策略。长期策略主要是练习和培养译员语言能力和心理素质,丰富言外知识。短期策略主要包括译前准备、顺句驱动、有效预测、重组片断信息。通过这些策略和方法,译员可有效减少同传中的信息缺失从而提高同声传译的质量。