由于全球物流的快速发展,经济全球化思维的不断推广,各国经济紧密交织在一起。但近年来受到世界全球化不良事件带来的严重影响,各国、各地区的企业生产均受到巨大冲击,导致世界范围内的经济增长处于停滞状态。由于世界经济萎靡,国外的进出口市场不断缩小,这对中国企业的发展造成了严重影响。国内企业对外出口产品受到阻碍,企业所需要的生产原材料进口效率降低,企业间为了占有本国市场份额展开激烈的竞争,许多掌握核心技术的外资企业也纷纷离开中国。这一系列问题使得外部环境的不确定因素增加,国内企业可能陷入资源短缺、风险增加和市场竞争压力加大的困境。在当前充满不确定性的环境下,企业应当具备可以应对外部动荡环境和顺应环境不断校正自身发展规划的能力。通过构建战略柔性体系企业能获得相应的能力。战略柔性能帮助企业更好地收获资源,精确地分析外部环境,不断调整原有的战略和生产模式,并根据当前发展规划重新对资源进行合理的配置,最终达到顺应外部环境发展的目的。对组织冗余进行研究,可以为面临资源短缺问题的企业提供短期的资源供应,帮助企业赢得获取新资源所需的时间。对风险容忍度进行研究,可以分析企业管理者的风险偏好是否会影响战略柔性体系功能的发挥。对市场竞争度进行研究,可以帮助企业在激烈的市场竞争中以积极的态度不断完善自身核心竞争力。本文结合资源、制定战略决策风险和市场竞争三个方面的问题,深入研究战略柔性体系对企业的影响,为企业在如今充满不确定性的生存环境中赢得更好的发展机会。根据上述背景和研究问题,本文将对战略柔性的相关概念和理论进行深入分析,通过查阅对应文献,整合资源基础理论、竞争优势理论及代理理论为基础,选用定量研究分析方法,根据研究问题涉及的变量设计多元回归模型,得出战略柔性、企业绩效、组织冗余、风险容忍度和市场竞争度之间的相关模型,分别验证在三个调节变量的影响下,战略柔性体系对企业绩效的影响。本文选取我国A股上市公司作为研究对象,采集2016～2020年的数据对问题模型进行实证分析。探究战略柔性对企业绩效的影响作用,并对组织冗余、风险容忍度及市场竞争度三个变量进行调节效应的检验。研究发现:企业通过构建战略柔性,可以对企业绩效产生正向影响;进一步研究结果显示:市场竞争度正向调节战略柔性与企业绩效的关系;风险容忍度负向调节战略柔性与企业绩效的关系;在战略柔性对企业绩效产生影响的过程中组织冗余可以起到正向调节作用;在战略柔性对企业绩效产生影响的过程中风险容忍度起到的调节作用是最大的。