中国的养老保险体系已经发展了20多年,企业年金与基本养老保险和个人储蓄组成了养老保险体系的三大支柱。在当前全球人口老龄化的背景下,企业年金对整个养老保险体系发挥着越来越重要的作用。但是与西方发达国家相比,中国企业年金制度还不够完善,主要因为我国缺乏相应的税收优惠政策,因此文章通过对企业年金税收优惠模式的比较与分析,结合欧美发达国家的典型应用,对中国企业年金税收优惠模式的设想进行了成本分析,提出采用适合中国国情的税收优惠EET模式。文章一共分为八个部分。第一部分,介绍了研究企业年金税收优惠政策的背景及意义;第二部分,介绍了企业年金税收优惠政策的一般理论;第三部分,阐述了中国企业年金的发展历程及存在的问题;第四部分,分析了企业年金的国际比较及经验借鉴;第五部分,对企业年金的八种模式进行了比较及效应分析;第六部分,对中国企业年金税收优惠政策提出了具体设想;第七部分,对中国企业年金税收优惠EET模式进行了成本分析;最后一部分,针对中国企业年金税收优惠政策提出了具体意见。