本文通过对人的不安全行为发生机理以及有关场的理论分析,得出了影响人行为的主要原因是作业环境危险场与人失误场的(包括管理失误和人行为失误)相互交叉,其主要影响因素包括作业环境危险源、管理失效、失误行为三个方面。基于人行为响应过程的基本理论,重点对人的失误行为进行了分析,主要从注意与不注意、生理因素、技能水平、情绪与动机四个方面进行了归纳,最终得出了行为测量的主要指标,共包括三个维度,二十六个项目；依据这二十六个项目设计出相应的调查量表,并应用灰色关联熵以及复合物元综合测量法确定了测量指标的权重。根据人行为响应模式的S-O-R、大系统理论的黑箱理论以及控制论的有关理论,确定了人不安全行为公式的传递函数以及外界刺激函数的表达式,从而得出了不安全行为计算公式以及行为安全性系数的计算方法。通过在兴隆庄、东滩、南屯三个煤矿的实际行为心理测量,获得了较为广泛而全面的数据资料,得出了被测人员的行为安全性系数,并结合实际工作中获得的违章违纪以及工伤事故的资料统计,证实了不安全行为计算公式的有效性以及合理性。最后运用不安全行为计算公式对煤矿工人进行行为安全性分析,并运用软件系统进行辅助计算,并由分析结果得出影响其行为的主要原因,并根据主要原因采取相应的对策和措施。