我国市场经济的发展以及社会的转型，使高等教育步入了大众化阶段。随着高校研究生招生规模的日益扩大，近年来女研究生的数量也大幅上升，然而，女研究生群体的总体就业状况却不容乐观。为了减轻家庭经济的负担、提升就业竞争力、增加社会经验，越来越多的女研究生选择提前走入社会，参与兼职。本论文正是基于这样一个大背景，以N大学的全日制女研究生为调查对象，分别从理论和实证的角度来分析全日制女研究生兼职的现象，深刻剖析当前地方高校全日制女研究生兼职存在的问题，力求从女研究生自身、高校、社会三个层面为地方高校全日制女研究生兼职行为的合理化提出建议和意见。　　论文研究主要包括以下五个章节，第一章是绪论部分，主要介绍了选题背景、研究意义、思路及方法、同时对国内外的相关文献进行了归纳及分析，为后文的研究奠定基础。第二章是理论分析部分，首先，对本研究的核心概念进行了界定，其次，从不同学科理论角度分析了全日制女研究生兼职现象存在的合理性。第三章是实证分析部分，首先，从整体对调研及问卷的设计进行概述；其次，结合SPSS分析软件对问卷数据进行处理，主要对全日制女研究生兼职的人口变量、认知与意愿、动机与行为、效应分析进行分析，同时结合访谈，全面了解全日制女研究生在兼职相关问题上的态度。第四章是对策建议部分，针对调查中存在的问题提出了可行性的建议与对策。第五章是结语部分，主要介绍了本论文的结论及不足之处。