随着经济进入新常态,我国粗放型的经济发展已经不能满足发展要求,中国经济转型速度开始逐渐加快,特别是对于技术要求较高的制造业来说,亟须借助国际化这一途径有效应对市场急速变化带来的机会与威胁,从而实现可持续发展。国际化不仅可以为企业带来新的,且在国内接触不到的丰富资源,还能通过自身技术的提升生产环境友好型产品,赢得消费者忠诚度的提高,改善可持续发展绩效。然而,不同企业的国际化战略所获得的可持续发展绩效具有明显的差异,比如华为通过国际化战略不仅提升了财务绩效,也在提升环境社会责任绩效方面获得了消费者的信赖,但TCL公司的并购战略却给企业带来了巨额亏损。因此,研究国际化与企业可持续发展绩效的作用机制具有重要的实践意义。资源基础观和企业注意力观基于资源、企业注意力等因素,认为国际化会给企业带来实现可持续发展的异质性资源,同时为企业带来新的消费者,因此企业国际化可以促进可持续发展绩效的提升。然而,上述研究主要关注了国际化对企业可持续发展绩效的直接影响,同时资源和能力具有一定的差异,而很多研究大都将资源和能力混为一谈,因此忽略了企业自身对知识消化吸收的主动性。此外,大多数对国际化影响可持续发展绩效的研究一般立足于发达国家企业,对中国情境下的制造业研究较少。由此,本文从动态能力视角出发,研究企业国际化如何通过影响动态能力中的适应能力和创新能力,进而对可持续发展绩效中的财务绩效和环境社会责任绩效产生作用,从而对企业国际化影响可持续发展绩效的中介机理进行更为全面的研究,弥补资源基础理论和企业注意力理论中的局限性。本研究主要解决两个问题:（1）企业国际化程度的加深对可持续发展绩效有怎样的作用?（2）企业国际化程度的提升对动态能力有怎样的影响从而怎样影响可持续发展绩效?本文主要以制造业A股上市公司为研究样本,提出相关假设并通过实证检验得出以下结论;（1）企业国际化对可持续发展绩效（财务绩效和环境社会责任绩效）具有正向作用。企业国际化可以帮助企业获得新资源,同时获得新市场消费者信任度,从而提升财务绩效和环境社会责任绩效,是提高可持续发展绩效的重要途径。（2）动态能力（适应能力和创新能力）在企业国际化程度影响可持续发展绩效中起部分中介作用。一方面,国际化有利于企业增强环境感知度和机会利用能力,同时为企业增加创新资源和动力,从而增强适应能力和创新能力,因此国际化与动态能力呈正相关作用。另一方面,动态能力中的适应能力和创新能力有助于企业感知国际市场的机会与威胁,对内外部资源进行有效配置提高盈利能力,同时帮助企业关注国际市场更多利益相关者,并且有利于企业以最快的速度熟悉国际环境法规,生产环境友好型产品,提升环境社会责任绩效。因此,动态能力对可持续发展绩效具有积极作用。