医院医用耗材管理质量控制指标体系的构建

来源 :青岛大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhubob2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国科技水平不断进步,医用耗材新品种及新规格大幅增加,应用领域愈发广泛,其在提高临床诊疗救治水平起到了重要的推动作用;与此同时,由于医用耗材部分品种价格昂贵、占用医院资金多等因素,增加了医院运营成本及病人的就医负担。因此,保证质量、提升服务、管控成本就成了当前医用耗材管理的重要环节。
  本文依据《医疗器械监督管理条例》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械使用质量监督管理办法》、《医疗器械临床使用安全管理规范》等国家有关管理规定以及医院标准化建设、SPD物流管理模式以及相关研究。通过对医用耗材在医院管理、诊疗服务活动中的地位和目前管理中存在的问题及如何全方位质量管控等诸多方面进行了有益的探讨、分析及总结,为各医疗机构医用耗材管理质量控制体系的建立打下了坚实的基础。
  本研究通过文献调查法对国内医用耗材发展的历程、现状,及我国在医用耗材管理质量控制方面现存的问题进行梳理,在此基础之上设计专家咨询问卷,并对初始问卷进行专家预调研,根据专家建议修改问卷,通过对专家咨询信度与效度评价的数理统计可见,问卷总的克朗母系数均在0.8以上,具有较好的信度和效度。与此同时,通过对专家权威程度、积极性系数、协调程度等进行计算可见,各位专家的意见一致性良好。数据处理显示,均值满分率、变异系数在第三次专家咨询后,其系数均在0.15以下。最终确定专家咨询问卷。本研究采用德尔菲法进行了三轮专家咨询,最终确定了包括4个一级指标,17个二级指标和43个三级指标的医用耗材管理质量控制指标。最后采用层次分析法对耗材管理质量控制指标进行权重设计,并采用概率乘法概念计算各级指标的组合权重,得出耗材质量控制指标的组合权重。
  研究显示耗材管理的质控体系中四个一级指标按权重值大小由高到低进行排序,分别是组织体系、医用耗材管理、教育培训、基础条件。由此可知,管理组织体系、医用耗材管理对医院耗材质量控制起到决定性的作用。通过将最重要的管理组织体系及医用耗材管理这两个二级指标对应的部分三级指标在实践中应用,分析应用结果来探讨建立的医院医用耗材管理质量控制指标体系是否规范、科学、实用。结果证明:首先该指标体系的设计科学合理、操作方便,同时应用指标能够给出一定的科学指导意见;其次对各级医疗机构实现建立统一的规范的指标体系成为可能;第三,为主管部门对医疗机构医用耗材管理、考核或评价提供参考。
其他文献
随着互联网信息技术的不断发展,电子数据出现人类视野中,记录着人们的一举一动,给人类的生产生活带来了积极的影响。与此同时,大量的电子证据出现在刑事诉讼法领域,作为新型证据,在证明案件事实上发挥着传统证据无法替代的作用。随着电子证据案件逐年的不断增长,我国出台了一系列电子证据相关的法律规定。2021年新《刑诉法解释》对《刑事电子数据规定》中电子证据审查规则进一步细化,体现了法律对电子证据的关怀。然而在
物联网逐渐步入公众的生活。但和互联网相比,物联网潜在的安全问题更多,流量面临的安全风险更大,因此对物联网恶意流量进行检测很有必要。同时,物联网流量的多样性导致攻击事件的回溯更复杂。因此,进行物联网恶意流量检测及关联回溯技术研究很有意义。本文主要研究了以下内容:(1)针对常用物联网应用层协议的恶意流量检测方法。本文对物联网安全相关报告进行了研读,对物联网存在的安全威胁
随着世界经济一体化进程不断加快,商务活动也日益频繁,商务旅游正逐渐在全世界范围内流行起来。在商务旅游市场中,大型企业,特别是央企的需求量日益增多,对于他们而言,传统的商旅采购非常分散,整合力度小,企业下属单位各行其是,标准不一,缺乏统一管理。随着近年来共享服务模式的兴起,为商旅管理带来了新思路。本文就从共享服务模式入手,探索如何整合央企现有资源,通过开发使用商旅服务管理平台来规范企业管理。  本文
学位
密级:保密期限:V硕士学位论文题目:员工情绪智力对工作绩效的影响研究--以某IT外包服务企业为例学号:2019180382姓名:宋红兵专业:工商管理硕士导师:陈文晶学院:经济管理学院2021年3月22日中国■北京密级:保密期限:分外當大聲
学位
十九大之后,脱贫攻坚和乡村振兴成为国家战略,而乡村旅游作为调整传统乡村经济结构、拉动乡村经济增长的新兴产业,在脱贫攻坚和乡村振兴中应肩负更加重要的历史使命。因此,如何实现乡村旅游可持续发展、乡村旅游如何为乡村振兴和全面建成小康社会做出更大贡献,便成为乡村旅游发展实践和理论研究的新课题。而作为新兴产业和现代服务业,人才支持是乡村旅游发展的必要条件,市场竞争的成败是人才的培养和贮备。但由于种种原因,乡
学位
中职酒店专业学生一直以来是酒店业建设的重要人才力量,是酒店从业人员的重要组成部分。尤其在“一带一路”、“乡村振兴”等新兴国家战略实施的现代化道路上,更是需要中职教育为酒店业源源不断地输送具备综合素质的技能型人才。但是,目前中职培养的酒店专业学生并不能很好地满足酒店企业的需求,存在着“供需错位”的现象。尤其是酒店业日新月异的发展对酒店从业人员提出了越来越高的要求,除了专业知识和专业技能外,对品质、精
学位
2018年,1990年以后出生的群体已经全部成年,90后这一群体逐渐步入社会,成为社会的新生力量,参与到社会的价值创造中,而更早步入社会的80后这一群体已经成为社会的中坚力量,这两大群体构成了新生代员工。由于新生代员工是伴随着互联网的高速发展和教育事业的不断发展而成长起来的,他们有着思维活跃、创新性强等优点,但同时也存在着抗压能力差等缺点。提升新生代员工的抗压等心理素质方面的能力,充分发挥其创新能
学位
随着消费市场的不断变化,中国零售业也需要为之变革,人力资源成为零售业经营者在变革中取胜的关键。零售业营业员的工作满意度直接影响消费体验,进而影响企业绩效。随着劳动者受教育程度的提高,营业员资质过剩现象开始显现,资质过剩感知会影响营业员的内在情绪,而营业员在服务过程中需按组织要求的规则表达情绪。感知到资质过剩的营业员,容易表达出与工作要求的情绪相背离的情形,从而影响营业员的工作满意度,甚至会引发整个
学位
在商品经济发达的今天,消费者购买产品是为了获得来源于产品设计创新的生活体验。与传统的创新理论研究不同的是设计驱动式创新研究的重点不在企业内部,而着眼于包含开放性资源,特别是能激发产品语义创造的各类开放性资源,如消费者需求、社会文化发展趋势等。作为一种强调开放性资源的创新理论,对设计驱动式创新的研究目前仍处于初始阶段,从协同网络中挖掘外部设计资源对于设计创新能力的提升和设计驱动式创新理论的发展有着十
目的:以重庆市江津区作为调查对象,了解基层医疗机构临床医生参加继续医学教育的现状及影响因素,探讨存在的问题和解决措施,以期为促进基层医师继续医学教育的健康发展提供理论依据。  方法:对所有工作在江津区乡镇卫生院和社区卫生服务中心的449名临床医生进行现场问卷调查,随机抽取11名临床医生、5名机构领导进行深度访谈,同时访谈卫计委主管部门领导,运用SPSS20.0对数据进行频数分析、卡方分析和是否参加
学位